So sicherst du dir deine Aspirantenstelle
„Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg“
Laotse
Gibt es überhaupt genug Aspirantenstellen?
Die gute Nachricht vorweg: 2010 gab es 1.276 Apotheken und 207 Aspiranten in Österreich, 2019 waren es 1.380 Apotheken und 293 Aspiranten. Der Markt wächst und es gibt tendenziell mehr Aspirantenstellen.
Im Folgenden wird gezeigt, dass im Verhältnis zu den Absolventen generell kein Mangel an Aspirantenstellen herrscht.
Die Tabelle zeigt, dass es pro Jahr im Schnitt 257,5 Pharmazie-Absolventen in Österreich, aber durchschnittlich nur 244 Aspiranten gibt. Daraus lässt sich ableiten, dass nicht jeder Absolvent eine Aspirantenstelle bekommt. Aber nicht alle Absolventen streben eine Aspirantenstelle nach dem Studium an, manche hängen zum Beispiel noch ein Doktoratsstudium an, andere gehen in ein Pharmazieunternehmen. Zusätzlich sei erwähnt, dass durch Zu- oder Abwanderung Abweichungen entstehen können. In Summe hinterlassen die Daten den Eindruck, dass es generell genug Aspirantenstellen gibt.
Die Gesetzesänderung der Pharmazeutischen Fachkräfteverordnung vom 07.07.2016 besagt, dass zwei Aspiranten gleichzeitig in einer Apotheke ausgebildet werden können. Das hat möglicherweise auch dazu beigetragen, dass die Anzahl der Aspirantenstellen pro Jahr gestiegen ist und ermöglicht auch zukünftig Stellen, auch wenn die Zahl der Apotheken nicht im selben Ausmaß wachsen sollte.
Wie bewirbt man sich für eine Aspirantenstelle?
Eine Bewerbung für eine Aspirantenstelle ist im Prinzip wie jede andere Bewerbung. Wir zeigen dir hier nochmal die wichtigsten, auch apothekenbezogenen Tipps rund um das Thema Bewerbungen, um einen guten Eindruck bei deinem zukünftigen Arbeitgeber zu hinterlassen.
Art der Bewerbung: E-Mail, Post oder persönlich?
Deine Bewerbung kannst du entweder per E-Mail oder in Form einer Bewerbungsmappe senden oder persönlich vorbeibringen.
Die Bewerbung via E-Mail ist schnell und kostenfrei. Wichtig dabei ist, dass man sichergeht, dass man die richtige E-Mailadresse hat damit bei der richtigen Person landet. Verwende als Absende-Adresse eine seriöse E-Mailadresse, damit deine E-Mail nicht im Spam oder im Papierkorb landet. Achte darauf, dass die Anhänge nicht zu groß sind, es sollten maximal 5MB sein.
Wenn du deine Bewerbung als Mappe erstellst und per Post versendest, kann das einen guten Eindruck hinterlassen. Eine schöne Bewerbungsmappe fügt einem guten Inhalt eine haptische Komponente hinzu. Beachte dabei jedoch, dass es zu einer gewissen Zeitverzögerung kommt und deine Bewerbung vielleicht nicht als erstes ankommt. Wenn in der Stellenausschreibung eine Bewerbung per E-Mail bevorzugt wird, solltest du das beherzigen.
Bei Apotheken ist es nicht unüblich seine Bewerbungsunterlagen persönlich in der Apotheke vorbeizubringen. Dadurch kannst du einen guten ersten Eindruck hinterlassen und sicherstellen, dass deine Bewerbung in die richtigen Hände gelangt.
Alle Formen der Bewerbungen haben ihre Berechtigung. Es gibt Apotheken, die Bewerbungen per E-Mail wollen und andere, die es sehr schätzen, wenn du deine Bewerbungsmappe persönlich vorbeibringst.
Bevor du deine Bewerbung übergibst, solltest du sie auf jeden Fall immer von einer zweiten Person Korrekturlesen lassen!!
Deine Bewerbungsmappe sollte folgendes beinhalten:
- Deckblatt: Dieses soll dein Bewerbungsfoto, deinen Namen, Anschrift, Kontaktmöglichkeiten (Telefonnummer und E-Mail Adresse) und die Beschreibung deiner Stelle, also z.B. „Bewerbung als AspirantIn“ enthalten (optional)
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Diplomprüfungszeugnis
- Dienstzeugnisse (falls vorhanden)
- Aus- und Weiterbildungsbelege (falls vorhanden)
Eine Bewerbung per E-Mail sollte folgendes beinhalten:
- Text in der E-Mail
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Diplomprüfungszeugnis
- Dienstzeugnisse (falls vorhanden)
- Aus- und Weiterbildungsbelege (falls vorhanden)
Der Vollständigkeit wegen sollte auch erwähnt werden, dass es auch Bewerbungen über Bewerbungsplattformen gibt. Dabei werden meist die gleichen Dokumente wie in der Bewerbung per E-Mail verlangt und hochgeladen.
Bewerbungsfoto
Für deine Bewerbung brauchst du ein gutes Foto, welches du unbedingt bei einem Profi machen solltest. Wichtig dabei ist, ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten auszustrahlen und damit zu zeigen, dass du den Herausforderungen des Apothekenalltags gewachsen bist.
Ein Bewerbungsfoto vom Fotografen kostet ca. zwischen 35 und 90 Euro. Diese Kosten solltest du in Kauf nehmen und als Investition in deine Zukunft sehen.
Bewerbungsschreiben
Das Bewerbungsschreiben ist wie ein Brief aufgebaut.
Ganz oben steht deine Anschrift sowie die Anschrift deiner Wunsch-Apotheke, Ort und Datum. Danach sollte als Überschrift stehen, wofür du dich bewirbst – in diesem Fall so etwas wie „Bewerbung als AspirantIn“.
Weiter geht es mit der Einleitung. Hier solltest du kurz und bündig in zwei bis drei Sätzen erklären, warum du dich genau bei Ihnen bewirbst und begründen, warum Sie dich nehmen sollten.
Im Hauptteil schilderst du deine Qualifikationen und deine bisherigen beruflichen Erfahrungen. Praktika in der Apotheke zeigen klar dein Interesse für den Beruf, vor allem kennst du dich dadurch mit den Abläufen in einer Apotheke schon etwas aus. Aber auch andere Praktika, die du in einem anderen Bereich gemacht hast, können dich interessiert und aufgeschlossen wirken lassen. Du solltest einen guten Übergang finden, um deine Vorteile hervorzuheben. Erinnere dich dabei am Besten daran zurück, welche Eigenschaften dir in deinen Praktika besonders geholfen haben.
Fasse im Schlussteil noch mal kurz zusammen, warum Sie genau dich nehmen sollten und finde abschließende Worte.
Wichtig beim Bewerbungsschreiben ist, dass du dich vorab über die Apotheke informiert und dieses Wissen im Bewerbungsschreiben einbringst und damit Interesse zeigst.
Lebenslauf
Der Lebenslauf sollte sich auf maximal zwei Seiten beschränken und klar strukturiert folgendes enthalten:
- Bewerbungsfoto
- Name, Geburtsdatum, Adresse, Telefonnummer sowie E-Mailadresse
- Deine Ausbildung: dabei nicht zu weit ausholen – wo du Volksschule gegangen bist, ist beispielsweise nicht mehr relevant
- Berufliche Erfahrungen: wichtig wären hier fachbezogene Praktika in der Apotheke
- Deine Fähigkeiten: z.B. Fremdsprachen, Führerschein, sonstige Besonderheiten
- Interessen können deinen Lebenslauf persönlicher machen und persönliche Stärken hervorheben
- Unterschrift und Datum
Hilfreiche Tipps und Tricks zu Lebenslauf und Bewerbungsschreiben kannst du dir zum Beispiel auf Stepstone oder karriere.at holen.
Offene Stellen
Aspirantenstellen findest du in der ÖAZ, auf der Webseite der Pharmazeutischen Gehaltskasse oder auch auf Apojobs.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung und drücken dir die Daumen, dass du deine Traumstelle bekommst!
Quelle: Österreichische Apothekerkammer, Pharmazeutische Gehaltskasse, RIS, STATISTIK AUSTRIA, karriere.at, stepstone.at